Servicios

El fútbol es el elemento base del desempeño formativo y trabajo académico con los jóvenes de nuestro Club

Preparamos a jóvenes deportistas para convertirse en futbolistas integrales de nivel nacional e internacional de acuerdo al mercado actual.

Garantizamos la existencia de soporte empresarial para el desarrollo de los objetivos de los jóvenes de nuestro Club.

Toro Rojo FC - Fútbol Club

Categorías

Convocamos talento

SUB 15

SUB 17

SUB 19

SUB 21

Dirección táctica y estratégica

– Planificación, entrenamiento, control de los equipos
– Conformación de nóminas y cuerpos técnicos.
– Diseño de las estrategias para la competencia.
– Dirección y/o asesoría de los diferentes departamentos.

– Diseñar los programas de entrenamiento para todos los equipos.
– Ofrecer preparación idónea para nuestros entrenadores.
– Tornar competentes a nuestros entrenadores en la preparación futbolística desde la complejidad dinámica como metodología.
– Vigilar la evolución y el desarrollo de nuestros deportistas.

Planificación, desarrollo y capacitación

conformación de equipos

– Proveer de jugadores a la institución y al mercado nacional e internacional.
– Entrenar bajo la misma metodología y crear un modelo de identidad institucional.
– Propiciar la competencia al más alto nivel posible.

Escuela de formación y convenios con otras escuelas

– Proveer de jugadores a los equipos.
– Desarrollar las habilidades futbolísticas de los jugadores.
– Extender las políticas de responsabilidad social del club deportivo.

salud integral

– Propender por la salud física, psíquica y emocional de los integrantes de la Institución.
– Ofrecer programas nutricionales y dietéticos a los deportistas.
– Desarrollar programas de fortalecimiento y prevención de lesiones en todos los equipos.
– Rehabilitar los deportistas de una manera-funcional coherente con la metodología propuesta para el entrenamiento.

utilería

– Garantizar permanentemente los medios y elementos de trabajo adecuados y necesarios para los deportistas y miembros del equipo de trabajo
– Mantener al día inventarios e informes de necesidades y requerimientos del departamento
– Definir y establecer responsabilidades con relación a los oficios y responsabilidades en el trabajo.

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